通过对联合办公空间在中国的快速发展原因的分析，我们发现，纯粹的联合办公模式并不适合所有的企业。研究报告中罗列的五种联合办公的模式，解释了各个模式的优势和局限性。企业首先需要挖掘自身追求的核心价值和业务目标，需要怎样的办公环境，或许是传统办公空间，也或许是联合办公空间，能够更好的支持这个价值和目标的实现。企业可以在评估联合办公概念与自身员工特性和公司发展目标的匹配度后，从中选择适合的模式。

成功引入联合办公的概念需要参与者拥有社群观念，以及协作性和参与性，而不是简单地创建一个全新的办工空间。用户的体验是决定联合办公模式成败的关键。

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